- 招聘專員
- 申請職位
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三門峽中海房地產開發有限公司
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規模：50-200人
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發布日期： 2019-12-16
- 職位描述：1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協助招聘主管，編制年度人員招聘計劃；
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況；
3、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道；
4、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；
5、上級領導安排的其他...
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- 招聘主管（集團）
- 申請職位
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上海旭博建筑裝飾工程有限公司
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學歷要求：本科
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規模：50-200人
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發布日期： 2019-12-16
- 職位描述：崗位職責：
1、根據集團戰略目標，梳理、確認集團各部門招聘需求，制定年度招聘計劃，指導及配合下屬公司開展招聘工作；
2、負責各類招聘渠道的開拓、維護及建設；
3、參與招聘體系建設，優化招聘流程制度，人才庫建設等；
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷...
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- 企劃主管（集團）
- 申請職位
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上海旭博建筑裝飾工程有限公司
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學歷要求：本科
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規模：50-200人
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發布日期： 2019-12-16
- 職位描述：崗位職責：
1、根據集團發展戰略，負責企業品牌形象的策劃、品牌定位及品牌發展戰略的置頂與實施；
2、負責集團官網、官微、宣傳片、期刊等項目策劃、文案撰寫、組織實施；
3、負責策劃、組織集團大型活動及員工日常活動；
4、負責協調各相關部門的工作銜接與配合。
任職資格：...
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- 人力資源總監
- 申請職位
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北京市昌平一建建筑有限責任公司東營分公司
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學歷要求：本科
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工作經驗：10年以上
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公司性質：民營企業
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公司規模：200-500人
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發布日期： 2019-12-16
- 職位描述：崗位職責：1．組織結構、定崗定編：根據企業發展目標與公司業務開展實際情況，優化組織結構設計，合理設置崗位及人員編制，并采取科學、有效的方法選定各崗位任職者。
2. 招聘工作：根據組織結構與崗位定編定員，分析人員現狀與需求，制定招聘計劃，采取網絡媒體、招聘會（本地+異地專場）、內...
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- 人事主管
- 申請職位
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四川鑄信空港建設工程有限公司
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學歷要求：本科
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工作經驗：不限
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公司性質：股份制企業
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公司規模：50-200人
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發布日期： 2019-12-15
- 職位描述：崗位職責：
1、負責公司員工招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源工作；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、負責編寫各部門的崗位說明書和流程機制的建立；
4、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
5、執行人力...
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- 教育顧問
- 申請職位
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揚州市興成建設工程有限公司
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規模：50-200人
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發布日期： 2019-12-13
- 職位描述：職責描述：
1、根據市場的規劃在各地組織專家報告會。
2、根據公司發展目標同各中小學學建立合作關系
3、市場過程中及時反饋學生以及家長的投訴及需求信息
4、為客戶提供專業、貼心的教育服務
任職要求：
1、專科以上學歷，歡迎應屆生應聘，市場營銷專業及師范院校畢業者優...
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- 勞資專員
- 申請職位
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深圳市前海宇桓基礎工程有限公司
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學歷要求：中專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規模：50-200人
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發布日期： 2019-12-13
- 職位描述：負責項目部勞務工考勤工資監管和統計，按政府“分賬制”和“實名制”要求開展工作。
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- 人事行政專員
- 申請職位
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深圳市興遠工程有限公司
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規模：200-500人
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發布日期： 2019-12-11
- 職位描述：1.大專以上學歷，中文或文秘專業，善于公文寫作，有較強的文字撰寫能力。
2.2年以上人事行政相關工作經驗。
3.性格開朗大方，有上進心，工作積極主動，執行力強，形象氣質好。
4.具備較強的溝通協調能力及語言能力，親和力好，具有較強的服務意識。
5.熟練運用...
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- 資料主管
- 申請職位
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廣東友軍建設工程有限公司
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學歷要求：大專
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工作經驗：2年以上
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公司性質：民營企業
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公司規模：50-200人
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發布日期： 2019-12-10
- 職位描述：崗位職責
1、規范工程項目開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發，保管制度；
2、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印；
3、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清...
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- 前臺文員
- 申請職位
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東莞市鴻業工程建設監理有限公司
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學歷要求：高中
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工作經驗：1年以上
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公司性質：其他
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公司規模：200-500人
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發布日期： 2019-11-22
- 職位描述：1.高中或中專以上學歷；
2.年齡35歲以內，身高158cm以上;
3.形象好，氣質佳，性格樂觀;
4.有一年以上處理行政事務的經驗，優秀應屆畢業生亦可;
5.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力;
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